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吉安关于申请（qǐng）ISO9000质量认证（zhèng）的几个常见问（wèn）题（tí）

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吉安关于申请ISO9000质（zhì）量（liàng）认证的几个常见问题

所属分类（lèi）：吉安ISO9000认（rèn）证咨询
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发布（bù）日期：2021/06/18
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详细介绍

我国现阶段有不（bú）少组织的基础薄弱、员工素（sù）质和管理水平不（bú）高，尤（yóu）其是部分组（zǔ）织的领导对质量意识淡薄（báo），一味的只追求速度、产值、而无心下（xià）功夫（fū）抓产品质量;甚至有（yǒu）的组（zǔ）织明（míng）知产品有（yǒu）问题还仍然发货并销售,一些中小及乡镇组织还（hái）雇佣合同工不培训考核,以至（zhì）于所生产的产（chǎn）品质量根本无从保证。近（jìn）年来一些组（zǔ）织（zhī）质量管理（lǐ）的滑坡给我们“ISO9000”的宣传贯彻、认证带来（lái）不小的困难（nán）,同时也（yě）说（shuō）明组织（zhī）贯彻实施ISO9000 这项工作的必要性和紧（jǐn）迫性。

组织在申请认证之前先（xiān）要进行以企业zui高管（guǎn）理（lǐ）者为领导的贯（guàn）标工作。如果（guǒ）组织质（zhì）管水平不（bú）高或缺（quē）乏一定数量经过（guò）培训的内部审核人员,就须外聘一家（jiā）认证咨询机构进（jìn）行技术咨询。咨（zī）询机构（gòu）的工作程序（xù）包（bāo）括体系诊断、体系设计、人员培训、文件编写与实施、体系运行与审（shěn）核、预审核几大（dà）步骤。组织贯标完成后，要进行质量体系试运行，经试运（yùn）行（háng）满（mǎn）足符合性、有效性后可提出认证申请。

如果（guǒ）说咨询机构是“教练”,那么认证（zhèng）机构便（biàn）是“考官”。后者根据ISO9000系列（liè）标准的各项要求，独立（lì）、公正的对申请组织的质量体系进（jìn）行（háng）多方位（wèi）评价。咨询与认证机构各司其（qí）职,不得联手、串（chuàn）通;组织（zhī）可自愿（yuàn）选择（zé）那些经（jīng）中国质（zhì）量（liàng）体系认证机（jī）构国（guó）家认可委员（yuán）会（CNARC）认可的认（rèn）证机构认证,这样的认证结果方才有效。

认证申请组（zǔ）织向其（qí）自愿选择的（de）某个（gè）体系认证机构提出申（shēn）请，按机构要（yào）求提交申请文件，包括组织质量手册、程（chéng）序文件、作业指导书（shū）等质量文（wén）件。组织应要（yào）求员工掌握质（zhì）量体系文件中的要求并且要按文件中的要求来开展工（gōng）作，按质量手册运行至少三个月后经内审合格,体系认证（zhèng）机构根据组（zǔ）织提交的申请文件，决定（dìng）是否受理申请，并通知组织。按惯例，机构不能无（wú）故拒绝（jué）组（zǔ）织的申请。

从大的方（fāng）面讲,ISO9000和TQC都属于质量管理要求,有（yǒu）相（xiàng）通之处,但又（yòu）不属于同一体（tǐ）系（xì）。“ISO9000”在制订过（guò）程中曾借鉴和吸（xī）纳了许多国家的管（guǎn）理经验,其中也包（bāo）括（kuò）日本的“TQC”.不过,“ISO9000”是在（zài）这些经（jīng）验的（de）基础上进（jìn）行（háng）了高（gāo）度（dù）综合的提炼（liàn）,用更概括、更统一、更通用的语言对之重新规范和界定后创制出的一套全新体系。应该说,“ISO9000”实际上是对“TQC”的进一（yī）步标准化（huà），这从更层次上包容和涵盖了“TQC”的内容。