引 言
0.1 综述（shù）随（suí）着对保持和（hé）改善环境质量（liàng）以及（jí）对（duì）保护（hù）人类健康的日益关注，各种规（guī）模的组（zǔ）织都（dōu）日益（yì）重（chóng）视其活（huó）动、产品或服务可能对环境带来的（de）影响。组织的环（huán）境（jìng）表现(行（háng）为（wéi）)对于其内（nèi）部和外（wài）部（bù）相（xiàng）关方都越来越重（chóng）要。要（yào）实现良好的环（huán）境表现(行为（wéi）)，就要求组织对采用系统的方法和持续改进环境管（guǎn）理体系（EMS）做出承（chéng）诺（nuò）。

本（běn）标（biāo）准旨在为组织实施或改进环境管理（lǐ）体（tǐ）系提供帮助。
　它符合可（kě）持续发展思想（xiǎng），并适用于（yú）各种文化、社会（huì）和组织结（jié）构。应当注（zhù）意（yì）， 只有GB/T24001包含那些以认证/注册（cè）或自我声明为目的（de），可予以客观审核的要求。而GB/T24004则包括（kuò）一（yī）些实例、说明和可选方案，以便（biàn）为实施环境管理体系，加强（qiáng）它（tā）与组织quan面管理的（de）关系提供帮助。环（huán）境管理体系使（shǐ）组织通过资源配置、职责分工以及对惯例、程序（xù）和过程（chéng）的不（bú）断评（píng）价，来有序（xù）、一致地处理环境事务。本（běn）标准对环境（jìng）管（guǎn）理体系要素（sù）进行了阐述（shù），对实施或加强这样一个体系（xì）提供了切实（shí）可（kě）行的建议。
　　同时还向（xiàng）组织提供（gòng）了关于如何（hé）有（yǒu）效地（dì）建立（lì）、改进或保持环境（jìng）管理（lǐ）体（tǐ）系的建议。这个体（tǐ）系对于一个组织确定和实现环（huán）境目标，并确保（bǎo）始终满足国家和（或）国际要求（qiú）的能力是（shì）必不可少的。环境管理是（shì）组织整个管理体系的（de）一个（gè）有机组成部分。环境管理（lǐ）体系的设计是一（yī）个不（bú）断（duàn）发展（zhǎn）和具有交互作用的过程。实施环境方（fāng）针、目标和指标（biāo）所需（xū）的组织机构、职责、惯例、程序、过程和资源应与其他（tā）领域（如运（yùn）行、财政（zhèng）、质量、职业（yè）安（ān）全卫生）中的现行工作相（xiàng）协（xié）调。
管理者实（shí）施或加强一个环境管（guǎn）理体系（xì）的主要原则包括（但不仅（jǐn）限于）以下（xià）几（jǐ）点（diǎn）：
--承认（rèn）环境管理是组织中较优先事项之一；
--建（jiàn）立并保持与内（nèi）外相（xiàng）关方的信息交流；
--确定与该组织活动（dòng）、产（chǎn）品或服务有关的法律要求和环（huán）境因素；
--明确（què）职责，使管理（lǐ）者和员工对环境保护做（zuò）出承诺（nuò）；
--鼓（gǔ）励（lì）贯穿产品或过程生命周期的环（huán）境规划（huá）（策划）；
--建立一个实现预定环境表现（xiàn）（行（háng）为）水准（zhǔn）的（de）过程；
--提供适宜和（hé）充分的资源（yuán），包括培训，不断实（shí）现预定的环境表现（xiàn）（行（háng）为（wéi））水准。
--对照组织的环（huán）境方（fāng）针、目标和指（zhǐ）标，评（píng）价环境表现（行为），并在适当时寻求改进；
--建立一个（gè）审（shěn）核（hé）过程（chéng），以审核和评审环境管（guǎn）理体系，寻求（qiú）改进体系并进而（ér）改进环（huán）境（jìng）表现（xiàn）（行为）的（de）机会；
--鼓励承包（bāo）方和（hé）供方建立环境管理体系。组织可考（kǎo）虑（lǜ）环境管理（lǐ）体系标准（zhǔn）的下列不同用（yòng）途：
--GB/T24001-1996(环（huán）境（jìng）管理体（tǐ）系 规范及使用指南) 用（yòng）于取得（dé）对组织环境管理（lǐ）体（tǐ）系（xì）的第三方认证（zhèng）、注册或自我（wǒ）声明。
--使用本（běn）标准（zhǔn）或其中（zhōng）一部（bù）分，可指（zhǐ）导（dǎo）组织建（jiàn）立和（或）改（gǎi）进其环境管理体系（xì）。 GB/T24004不拟（nǐ）用（yòng）于认证或注册。
--以本标（biāo）准作为指（zhǐ）南或以GB/T24001作为规范，可适用于某些（xiē）商务关系中签约双方间的第二方认可。
--对其他ISO有关文件的使用。 

对本标准的选用的程度（dù）取（qǔ）决于如下因（yīn）素：
--组织的方针；
--组织的成熟（shú）程度：是否已具备能力（lì）引进系统化环境（jìng）管理提供（gòng）便利的系（xì）统化（huà）管理；
--组织的市（shì）场（chǎng）地（dì）位、声誉（yù）和外（wài）部（bù）联系等因（yīn）素所带来的优势与劣势；
--组织的（de）规模。本标准可供任何（hé）规模的组织使（shǐ）用。与此同时，中、小型企业（SMEs）的重（chóng）要性越来越为政（zhèng）府（fǔ）和商业（yè）部门所认（rèn）识。本标（biāo）准（zhǔn）承认并顾及到SMEs的需要（yào）。