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4.2.3 法律和其他要求（qiú）
组（zǔ）织应建立并保持程序（xù），用于确定、获取（qǔ）和理解直接适用于（yú）其（qí）他（tā）活动（dòng）、产（chǎn）品或服务中环（huán）境因素的所有法（fǎ）律（lǜ）以及它应遵守（shǒu）的其他要求。围（wéi）绕法律和其他（tā）要（yào）求应考虑的一些问（wèn）题：
(1)组（zǔ）织如何获（huò）取并认定相关（guān）的法律（lǜ）和其他要（yào）求？
(2)组织如何跟踪法律（lǜ）和其他（tā）要求？
(3)组织（zhī）如何跟踪法律和其他要求的变化？
(4)组织（zhī）如何使员工了解（jiě）法律和其他要求中的有（yǒu）关信息？
实用指导（dǎo）：法律和（hé）其他要求 为遵守法规，组织应认定（dìng）和理解适用（yòng）于其活动、产（chǎn）品或服务的法规要求（qiú）。
法规（guī）可有如下几（jǐ）钟形式：
--针对组（zǔ）织活动的（如现场运行（háng）许可）
--针（zhēn）对组织产品或服务（wù）的
--针对组织所（suǒ）属产业的
--环（huán）境法律（lǜ）
--授权、执照（zhào）和许可可（kě）通过以（yǐ）下几个途径（jìng）来认定环（huán）境法（fǎ）规及其发展变化；
--各级政府
--产业协会
--商业数据库（kù）
--专业性服务（wù）为了跟（gēn）踪法律要求，组（zǔ）织可（kě）建（jiàn）立并保持与其活动、产品或（huò）服务有（yǒu）关（guān）的所（suǒ）有法律和法规的目（mù）录。
4.2.4 内部绩效水准当（dāng）外部标准不存在（zài）或（huò）不（bú）能满（mǎn）足组织需要时，应确定内部重点和准则并加以实施。内部表现（行为）准（zhǔn）则和外部标（biāo）准（zhǔn）可以（yǐ）帮助组织制定其自身目标和（hé）指（zhǐ）标。实用指导（dǎo）：内部绩（jì）效水准 一（yī）个组织需要使（shǐ）用（yòng）内部（bù）绩效水准的领域（yù）可有：
--管理体系
--员工的职责
--征地资产管理和丧失
--供方（fāng）
--承包方
--产品管理
--环境（jìng）信息交流（liú）
--法（fǎ）规（guī）关系
--意外环境事件的反应和准（zhǔn）备
--环境监测和改进
--过程风险的降低
--污染（rǎn）预（yù）防和资（zī）源保护
--基本建设（shè）项（xiàng）目
--工艺更改
--有（yǒu）害（hài）材料的管（guǎn）理（lǐ）
--废物管理
--水（shuǐ）管理（如（rú）：废（fèi）水、暴雨、地下水管理）
--空（kōng）气质量管理
--能（néng）源管理
--运输
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